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交投集團召開2023年度部室述職測評會

發布日期:2024-01-29    瀏覽量:0

 1月26日上午,交投集團召開2023年度部室述職測評會。各部室依次就2023年本部室工作完成情況及2024年工作謀劃作了述職。述職后,參會人員對各部室進行了現場測評。

集團黨委副書記、總經理趙付安同志作了講話。他說,開展部室述職測評是集團總部績效考核的重要一環,這既是對總部各部室干部職工執行能力和工作成績的一次檢閱,也是相互之間進行學習的好機會,通過述職測評,發現問題,尋找短板,進而研究方法,進行整改,最終達到提高的目的。

趙付安對集團部室和中層干部提出五點要求。一是加強業務學習。交投集團涉及的工作點多、面廣、業務范圍跨度大,大家必須時刻不忘加強學習,努力提升自身素質,適應集團工作特點和發展需要。二是增強服務意識。各部室作為集團總部的職能部門,是貫徹集團黨委決策部署、聯系所屬各級單位的橋梁紐帶,大家一定要強化服務意識,對下屬單位來文來件來訪要熱情相待,幫助解決遇到的問題和困難。三是認真搞好調研。要加強對所屬單位的工作調研,調查情況要真實準確,實事求是,為工作決策提供科學參考。要加強檢查督導,對議定事項要建臺賬、列清單,及時檢查并反饋工作完成情況。四是科學建章立制。目前有些制度還不完善,細化程度不夠,各部室要緊貼單位實際,進一步完善各項制度,讓制度真正發揮應有的作用。五是遵規守紀做表率。集團各級干部職工要從違紀違法典型案例中汲取教訓,以案為鑒,引以為戒,時刻警醒自己,繃緊廉潔自律這根弦,管好自己,管好下屬,管好家人。要強化廉潔自律制度建設,讓權力在制度的約束下正確運行,規范運作。

集團領導班子成員、集團各部室中層管理人員、各二級企業主要領導及職工代表參加了會議。

(供稿人:于希建,審核人:張紅哲)

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